Animer une réunion dynamique


Développer vos talents de médiation, animation, facilitation   

Public

Managers Dirigeant-e-s, Chargé-e de projet, Assistant-e-s de direction.

Pré-requis

Aucun

Niveau

Débutant

Intermédiaire en gestion de projet

14 heures 
soit 2 jours en présentiel
4 modules de 4h (16h en distanciel
Langues  

100% présentiel

100% distanciel

Blended learning

Suivi et évaluation

Questionnaire de satisfaction

Attestation de formation

Mise en situation réelle

Plan d'action à 3 mois

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes porteuses de handicap.

Renseignements


Organisme de formation référencé datadock

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Fiche Pédagogique


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+33 618 911560

Programme pédagogique

Animer une réunion efficace et dynamique
Développer vos talents de médiation, animation, facilitation.  

Que ceux qui n’ont jamais eu le sentiment de perdre leur temps en réunion lève le doigt ! 
A l'issue de la formation, vous serez capable d’animer des réunions interactives, efficaces et productives pour une meilleure implication collective. Vous renforcerez vos postures d’orateur/trice et déploierez vos qualités de médiateur/trice de groupe..

 Objectifs - compétences visées

Animer une réunion interactive et impliquante 
Gagner en efficacité individuelle et performance collective

Contenu 

1.  Préparer, anticiper, savoir conclure une réunion
Préparer la réunion
Typologie de réunion et leurs dangers
Les personnalités difficiles à gérer en réunion

2. Le style d’animation : coordinateur, facilitateur, directif 
Distribuer les rôles
Surprendre et réveiller son auditoire

3. Les supports indispensables à l’efficacité collective
Rédiger un ordre du jour impliquant, interactif
Compte Rendu : Qui fait quoi et quand ?
Organiser une réunion de travail à distance 
Les documents à joindre

4. L’approche collaborative pour mieux motiver
Mise en pratique et jeux de rôle sur la gouvernance partagée 
S'impliquer ? Tester la délégation
 
+ Exercices pratiques - Mise en situation - Livret de formation inclus - Module e-learning
+ Test d'autoévaluation - Jeux de rôle entreprise écrit sur mesure

Suivi et évaluation

Questionnaire de satisfaction

Attestation individuelle de fin de formation selon l'art. du code du travail L6353-1

Attestation de compétences via mise en situation

Organisme de Formation Indépendant -OFI- datadocké selon le décret n° 2015 -790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité

des actions de  la formation professionnelle continue selon ministère du Travail, Emploi et de l'Insertion.

Répond aux exigences des financements OPCO (Opérateurs de compétences)