L'art du management
L'art du management
Décider, motiver, rassurer
Aller vers l'essentiel
Garder le cap
Posture du manager et communicationInspirer, s'affirmer, déployer son équipe
Offres de formations INTRA entreprises
Présentiel - distanciel -blended learning
Le + des formations management
- 100% pratique -Jeux de rôles interactifs, jeux collectifs, exercices d'application par modules
- Un parcours d'apprentissage progressif personnalisé
- Des apports théoriques relationnels basés sur les pionniers en Développement Personnel : Eric Berne (Analyse Transactionnelle), Marshall Rosenberg (CNV - Communication non Violente), ...
- Une évaluation des acquis par modules - Quiz, exercices d'application, QCM
- Une formatrice rôdée aux techniques d'animation interactive, dynamique et bienveillante permettant un cadre de sécurité pour une meilleure implication et lâcher-prise des stagiaires
- Plan de financement par votre OPCO (OPérateur de COmpétences) et budget sur mesure
Managers : gardez le cap !
Renforcez votre posture inspirante, compétences, soft-skills
Gérer des équipes
Créez des relations durables pour mieux coopérer
FAQ : un exercice en communication dans le club manager, çà donne quoi ?
Des situations quotidiennes qui comportent toujours la même difficulté : comment dire les choses ? comment recevoir une critique ? Après entente sur la mise en situation à jouer, les managers s'exercent selon une méthode relationnelle inspirée de la CNV.
Cadrés par une charte de déontologie et encadrés par la facilitatrice, les exercices se jouent à plusieurs voix :
- Annoncer une mauvaise nouvelle lors de l'entretien individuel : pas d'augmentation, reproches,
- Exprimer une opinion contradictoire à sa hierarchie
- Emettre une critique envers son équipe
- Accepter une critique
Diversifiez votre apprentissage
Diversifiez votre apprentissage
RPS, QVT en entreprise : le bien-être comme engagement de performance entreprenariale.
Retrouvez les séminaires en facilitation et jeux de rôles en management
